2016年1月6日，门店承包经营启动大会在公司总部三楼会议室隆重召开。总经理，总监，正副主管，门店店长及总部部分家人参加了本次会议。

在本次启动会前，公司组织人员对历史数据进行了统计、分析和反复论证，并对制定出的数据，在桑一店、紫舞店、北二店三个店进行了为期一个季度的试运行。从试运行的结果来看，指标制定合理。

在启动会中，营销总监对门店承包经营进行了充分讲解，他说道：“门店承包指标就是门店毛利润指标，只要你门店在本季度完成的毛利润超过所承包的指标，超出部分的60%就由门店家人享受，20%将由总部家人享受。”随后，各门店同公司签定了承包协议，明确了各门店2016年一季度的承包指标。

最后，总经理对承包改制做了重要讲话。他在会议中指出：门店承包经营责任制，对公司和员工来说都意义重大，对员工来说：只要你有能力，勇于拼搏和努力，你就有机会在公司的这个平台上实现从“打工者”到“老板”的角色转换。员工就是门店的“主人”，你所有的努力都将直接回报在你自己和门店团队当中；对于公司来说：是公司发展过程中，里程碑式的一次事件。本次门店承包经营的推行是公司从传统型公司向平台型公司转变的开始，对于公司未来的发展意义非凡。

相信在机制的推动下，员工在公司的平台上能够得到更快的成长和收获更多的利益；公司会进入一个更加良性和生态的循环，会发展的越来越好。