人才理念
人才成就卓越,卓越引领未来。
优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。而企业的使命与企业文化的认同则是为员工提供一个激励与回报相统一的工作环境。
我们始终把员工视为公司最大的财富,帮助员工与公司共同成长、共同分享。在不断完善人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的职业发展空间,让每一位员工都能在绿航的这个集体中充分体现自我价值。我们注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德,提倡沟通、敬业、互相尊重、互帮互助的工作方法,坚持“唯才适用,适才必用,优才重用”的用人理念。在公平、公开、公正的原则下,为各个岗位挑选最胜任的人员,努力实现员工与企业的共同发展和进步。
我们不仅将团队精神建设放在首位,也更关心员工生活。每年不定期为员工举办户外旅游,以提高员工的团队合作精神,让员工在工作之外放松心情,使员工能够认真工作、快乐生活。同时也把团队精神渗透到公司的日常管理中,公司在强调个人创造力的同时,也更让员工知道众志成城的重要性。
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