如果你身怀绝技正在寻找一个舞台
如果你除了一腔热血还有踏实肯干精神
那我该告诉你这个尘封已久的秘密了
你的真实身份就是——
我们要找的人!
一、【 采购员 】15名
招聘要求:
1、男,20-35岁,初中以上学历,能接受外派全国各地采购
2、对采购工作有责任心,对水果有基本了解
3、有较强谈判议价能力和良好职业道德素养
岗位描述:
1、随时接受采购组负责人、资深采购下达的采购任务
2、进行市场行情调查,并及时将信息反馈给采购负责人
正式员工薪资:
1、2850-3750元/月+年终奖+生日福利+绩效+节日福利+工龄
2、可提供食宿
二、【 收银员 】30名
招聘要求:
1、女,35岁以下,初中以上学历,形象较好,熟悉电脑基本操作
2、工作认真、细心,有较强的服务意识和团队协作精神
3、普通话口头表达能力较好
岗位描述:
1、储备和检查收银台所需物品
2、顾客购买商品收银结账服务工作
3、协助商品陈列、收退货、导购、咨询服务
正式员工薪资:
1、2270-3020元/月+年终奖金+绩效+生日福利+节日福利+工龄
2、各区域薪资待遇以地区为准
三、【 导购员 】40名
招聘要求:
1、男女不限,45岁以下,形象气质较好
2、初中以上文化,性格外向,乐观、积极
3、有较强的服务意识和团队协作精神
岗位描述:
1、引导顾客购买商品、介绍商品、称重服务
2、商品加工、维护、挑选、陈列
正式员工薪资:
1、2020-3020元/月+年终奖金+绩效+生日福利+节日福利+工龄
2、各区域薪资待遇以地区为准
四、【 店长 】30名
招聘要求:
1、男女不限,22-38岁,高中以上学历,会使用办公软件
2、有较强的团队管理能力和沟通协调能力
3、具备销售工作经验或零售业管理经验优先
岗位描述:
1.门店经营、管理及周边市场行情
2.检查门店陈列、卫生、仪容仪表是否符合公司规定
3.巡视门店安全隐患,确保各项安全工作到位
4.培训员工销售技巧、推销方式的应用
正式员工薪资:
1、3150-5050元/月+年终奖金+绩效+生日福利+节日福利+工龄+外派津贴
2、各区域薪资待遇以地区为准
五、【储备干部】30名
招聘要求:
1、男女不限,22-38岁,高中以上学历,会使用办公软件
2、有零售连锁管理经验,具有一定的沟通能力
3、热爱销售工作,具有较强的口头表达能力
岗位描述:
1、协助店长做好门店人员管理
2、协助店长做好门店销售目标管理
3、协助店长做好门店基础工作
转正薪资:
1、2700元/月+年终奖金+绩效+生日福利+节日福利+工龄+外派津贴
2、各区域薪资待遇以地区为准
六、【企业内训讲师】2名
招聘要求:
1、男女不限,22-38岁,大专以上学历
2、能独立完成培训的实施计划
3、一年以上企业内训经验
岗位描述:
1、合理开展培训需求调查,并制定公司年度培训计划
2、培训课程主讲,建设公司培训师队伍及管理
3、有效组织各项培训评估工作,做好总结分析
转正薪资:
1、2850-3650元/月+年终奖金+绩效+生日福利+节日福利+工龄
2、可提供食宿
七、【 线上推广及运营专员 】2名
招聘要求:
1、男女不限,22岁-35岁,大专以上学历
2、对渠道运营有新思路,线上运营经验者优先
3、拥有计划能力、沟通能力、组织协调能力、营销策划能力
岗位描述:
1、结合公司实际,策划与执行重大线上活动
2、保持和第三方平台沟通联系,建立良好的合作关系,及时申请活动与广告资源
3、针对新业务与新功能,及时对门店进行培训
4、针对运营数据对线上运营提出合理建议
薪资待遇:
1、3350-4650元/月+年终奖金+绩效+生日福利+节日福利+工龄
2、可提供食宿
八、【 产品分析与设计 】2名
招聘要求:
1、男女不限、25岁-38岁,大专(含)以上学历
2、两年以上产品策划经历,有水果零售分析经验者优先
3、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力
岗位描述:
1、公司产品的市场调研和相关产品的市场信息搜集工作
2、公司现有产品销售数据分析及提出合理建议
薪资待遇:
1、2850-3650元/月+绩效+年终奖金+节日福利+生日福利+工龄
2、可提供食宿
九、【 拓展主管 】2名
招聘要求:
1、大专以上学历,男女不限
2、具有市场洞察力和商圈观察力
3、对大湘西地区人文地理环境较为熟悉
4、熟悉加盟流程和营运
岗位描述:
1、负责组织实施市场调查,及时了解同行业经营状况,并根据调查结果,组织制定公司发展规划和年、月市场拓展计划。
2、负责门店租用、续租,分租、出租、转让等合同的审核和签订工作。
3、负责门店装修设计、合同的洽谈和签定、主要设备设施的订购,并协调相关部门完成各项装修工作和开业准备工作。
正式员工薪资:
4500元/月+年终奖金+绩效+生日福利+节日福利+工龄
十、【 拓展专员 】2名
招聘要求:
1、中专以上,专业不限
2、熟悉大湘西地区人文地理环境
3、具有一定的谈判能力和沟通能力
岗位描述:
1、新店铺选址及编写新店铺整体运营效果报告,为领导提供决策依据。
3、负责所辖区域各店租赁合同的管理,以及加盟客户资料的收集、整理、汇总,建档工作。
4、负责开发加盟客户的前后期跟踪维护工作,为门店的发展打好基础,使门店运营时有良好的投资收益。
正式员工薪资:
2800元/月+年终奖金+绩效+生日福利+节日福利+工龄
十一、【 网络营销专员 】2名
招聘要求:
1、男女不限,20-35岁,本科以上学历,策划、营销、新闻、传播、中文等专业优先
2、熟悉微信推送内容编辑,具备渠道拓展能力,数据分析能力
3、善于沟通,语言表达能力强,有强烈的团队合作精神
4.熟练使用办公软件,有一定的图片编辑能力,能够独立完成运营策划方案的撰写
岗位描述:
1、独立运营微信公众号、官网,负责微信公众账号及官网的日常运营和维护工作;
2、运用线上第三方平台应用能力
3、能够策划组织线上与线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量, 提升用户黏度;
正式员工薪资:
1、3350-4650元/月+绩效+年终奖金+生日福利+节日福利+工龄
2、可提供食宿
十二、【 财务经理 】 1名
招聘要求:
1、男女不限,28-40岁,本科(含)以上学历
2、有三年以上的财务分析及财务管理能力
3、有较强的团队管理和沟通协调能力
岗位描述:
1. 全面负责公司的财务管理,包括:成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、资金管理、资产管理等。
2. 制定公司年度总预算,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况。
3. 收集并组织执行国家有关财经法律、法规、政策和制度,保障公司合法经营及合法权益。
4. 负责资金的筹集、周转和调度,以及流动资金的管理。
薪资待遇:
1、工资面议+绩效+年终奖金+生日福利+节日福利+工龄
2、可提供食宿
十三、【 财务总监 】1名
招聘要求:
1、男女不限,年龄35-45岁,会计或金融专业本科及以上学历,有注册会计师资格者优先
2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验
3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验
4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规; 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件
岗位描述:
1.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
2.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
3.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、降低成本、增收节支、提高效益。
4、对企业月度财务会计报告进行审核,对主要经济指标及经营业绩进行分析评价,有关重大变化要分析原因。
薪资待遇:
1、工资面议+绩效+年终奖金+生日福利+节日福利+工龄
2、可提供食宿
十四、【 营销总监 】1名
招聘要求:
1、男女不限,22-40岁,市场营销管理类及相关专业本科(含)以上学历
2、有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
3、有全面丰富的企业管理与市场营销知识
4、熟悉新零售相关知识,善于应用线上线下营销融合
岗位描述:
1、根据公司的发展战略,制定营销战略职能规划
2、组织制定年度营销计划,并分解销售目标,组织落实;
3、制定公司的品牌战略,贯彻公司的产品策略及政策
4、培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队
薪资待遇:
1、工资面议+绩效+节日福利+年终奖金+生日福利+工龄
2、可提供食宿
十五、【 会计 】1名
招聘要求:
1.20-35岁,大专以上学历,有会计资格证,
2.熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。
3.初步掌握财务会计知识和技能。
薪资待遇:2750元-3550元/月+绩效+节日福利+年终奖金+生日福利+工龄
十六、【 总经理助理 】1名
招聘要求:
1、男女不限,大专以上文凭
2、有行政管理经验,具有一定的文笔功底
3、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
薪资待遇:面议+绩效+年终奖金+生日福利+节日福利+工龄
十七、【 供应链总监】1名
招聘要求:
1、提升供应链团队能力,确保供应链业务运作规范、高效;
2、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本并保证品质;
3、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程,实施监控和管理,确保产品质量,并根据业务的变化不断优化;
薪资待遇:面议+绩效+年终奖金+生日福利+节日福利+工龄
十八、【 人力资源总监 】1名
招聘要求:
1、男女不限,25-40岁,本科(含)以上学历,有五年以上的人力资源管理经验
2、熟悉人力资源六大版块
3、有较强的团队管理和沟通协调能力
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
岗位描述:
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序。
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
薪资待遇:
1、工资面议+绩效+年终奖金+生日福利+节日福利+工龄
2、可提供食宿
十九、【 人事专员 】1名
招聘要求:
1、男女不限,大专以上文凭
2、具有人力资源经验或专业毕业
3、具有一定的沟通能力
职位描述:
1、拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;
2、办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;
3、管理人事档案;
上班时间8:00-12:00 14:00-17:30
公司可提供食宿,有上下班接送班车。
薪资待遇:
工资面议+绩效+年终奖金+生日福利+节日福利+工龄
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